财讯：中国人寿新总裁万峰亮相

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西安新闻记者赵萍

9月27日下午6点，巨大的西安曲江国际会展中心人山人海，中国人寿保险股份有限企业(以下称为“中国生命”)“2007年销售精英峰会”的庆祝宴会即将举行。 中国生命体理事长杨超、中国生命体党委书记、社长万峰等企业高管逐渐进入会场。

这时，万峰的心越来越增添了与众不同的喜悦。 因为在那之前的一天，中国生命企业董事会召开了第二次临时会议，通过了会长关于总裁选举的提名提案，万峰从副社长晋升为企业总裁。 接下来的几天，他将和中国生命体的营销精英一起参加延安的红色教育。

万峰的任命也结束了中国最大人寿保险企业连续8个月没有总裁的局面。 今年1月末，中国生命体前社长吴炎辞去总裁职务后，执行董事兼副社长万峰主持了中国生命体的日常经营管理工作。

根据公开资料，1958年出生的万峰现年49岁，在香港公开大学获得工商管理硕士学位，在天津南开大学获得经济学博士学位。

从事保险事业23年的万峰，曾任太平洋人寿保险企业香港分企业董事兼高级副总裁、原中国人寿保险企业香港分企业助理社长，具有丰富的海外事业经验。 1999年起曾任中国人寿保险企业副总裁兼深圳分公司企业社长和中保康联人寿保险有限企业理事。 并从2003年开始担任中国生命副总裁，从2006年1月开始担任中国生命资产管理有限企业理事，同年6月担任中国生命执行理事。

中国生命体内部的人在评价万峰的工作风格时对记者说，这些经验使万峰成为了专家型的管理者。 从产品开发、精算、后台管理到新闻系统、企业快速发展战术，万峰涉猎。

万峰参选对中国生命体最大的贡献是他“研究生对企业整体运营的成熟度”，能很好地贯彻中国生命体制定的迅速发展战术。

对中国生命体过去、未来快速发展的深刻理解和对寿险行业快速发展战略的熟悉是万峰掌握中国生命体最有利的特征之一。 据前述中国长寿者。

在今年中国生命体半年的职工会上，万峰在其发言中提出了中国生命体的下一个快速发展方向:以多次快速发展以前的传统型和红利型产品为重点，适度快速发展，投入联合、万能等衍生型产品。 以多次快速发展的长期期待业务为主，重视业务结构顺利优化的多次以个人代理为主要途径，逐一发挥团险、银邮等其他渠道的作用。 反复实施结合整体快速发展目标和局部竞争目标的快速发展战略，实现企业业务快速、统一协调和可持续快速发展。

这个在中国生命体内部简称为“四个再三”的发言，提出了现在中国生命结构的调整和业务迅速发展的方向。

除此之外，中国人寿在集团企业内部作为核心公司的作用迅速发展，利用中国生命体的资源，通过交叉销售、开发交流业务，共同迅速发展集团内部资产管理企业、财险企业、年金企业的业务，也是万峰

来源：千龙新闻网