高收入的姑娘都自带这种属性

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对于普通人来说，工资是主要的收入来源。选择工作时，你会面临很多问题:选择大公司还是小公司？哪个行业收入高，发展前景好？分享凯米@佳怡_乔伊斯的一篇文章。让我们来看看高收入女孩的共同特征。

首先，我们需要一个清晰的观点:没有工作是完美的。在这个阶段你只能选择最适合你的。此外，你需要做的是努力让自己成长，克服那些不合适的。

大公司:铁营，流动的士兵

一直受到著名毕业生追捧的大公司自然有自己的优势。例如:

1.全面周到的流程系统

对于一张白纸的毕业生来说，完善的工作流程有助于新手培养综合思维习惯。偶尔，有些人抱怨大公司的流程过于复杂，工作效率低下。

但我认为一个完整而复杂的过程凝聚了无数前人的心血。既然我们知道效率被牺牲了，那就必须确保比效率更重要的其他事情。

大公司之所以能成为大公司，一定有许多小公司所没有的优势。首先学习一切，然后冷静下来学习每一个细节，可能比批评这家公司的问题和缺点更实际。

2 .能认出各种各样的人

不管我们承认与否，在大公司遇到人才的概率比在小公司高得多。这意味着你将有无数的对象可以学习，包括你的领导，你的同事，甚至你的下属。

知识容易获得，但洞察力需要不断与人交流。如果你碰巧在一家大公司，恭喜你，你有一个很好的机会。

能做事情的人很多，但能表现的人很少。要在江湖上拼搏，首先要学会做人。尤其是对企业家来说，做事让别人感到舒服和钦佩，并愿意购买你的账户，这也是一项必备的技能。

从个人发展的角度来看，也有一些小的缺陷，比如:工作和事情都比较简单，如果不培养自己的大局，就容易心胸狭窄。

小公司:做山大王，享受生活

对于小公司来说，他们需要的是一个多才多艺的企业。因此，在他们的工作中，他们会朝这个方向训练你，学习更多的知识和能力。如果你能吃苦，想知道每个环节的每一个细节，那么一个小公司非常适合你。

当然，前提是你要少准备假期、加班、迟到甚至不发工资，不要吓唬人。二线城市的小公司中有很多这样的案例。当然，通常没有特别的人带你去教你，更多的是取决于你自己的探索。

摘要

在了解了大公司和小公司的优缺点后，我们必须记住下面这句话，这也是高收入女孩的一个基本特征:

选择合适的行业比公司的规模更重要，培养你的核心竞争力比行业更重要！那就是，你在哪个跑道上？与谁竞争？竞争什么？你为什么和别人竞争？

你可以做一件事，这叫做能力；但是当你去一家公司、一个行业或一个社会，每个人都会去做，那么你就没有竞争力。竞争力是别人不会，你会；别人会，你比他们做得更好；别人也做得好，你就快；其他人很快，你创新...

一个人从大学毕业到退休平均要工作30年，而一个公司的平均生存时间只有15年。这些数据意味着只做一份工作的生活已经一去不复返了。是你在工作场所的核心能力帮助你安定下来。其余的取决于坚持和努力工作，脚踏实地，走上高收入的道路。

来源：千龙新闻网