长春白领年终奖有多少？调查显示：均值9267元

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春节将至，年终奖始终是一个不可回避的话题。日前，畅快未来和智联招聘两大招聘网站对“年终奖”进行了相关调查。那么，今年职场精英或“白领”阶层的年终奖的市场情况如何？

半数职场精英的年终奖金超过1万英镑

英美烟草、华为和九鼎等知名企业已经颁发了数亿元的年终大奖，明星老板们送的7位数红包、奢侈品和海外旅游让朋友圈爆满。然而，对于大多数职场精英来说，年终大奖只能是“他人”的年终大奖。

日前，无忧未来的子公司无忧精英网开展了一项职场精英年终奖励调查，共有5184名精英参加。大多数有一定工作经验、薪水合理的精英都会获得年终奖金，但金额不会太高。只有2885名精英的年终奖金超过1万英镑，占总数的55.7%，而只有约10%的精英的年终奖金超过5万英镑。

根据调查，92%的职场精英可以获得年终奖励，这远远高于整体社会水平。然而，大多数精英获得的年终奖并不高，44.3%的人不到1万，只有4.1%的人能拿到6位数或更多的红包，5.9%的人在5万到10万之间。花费数十万甚至数百万的年终奖金并不常见。

西部地区的白领对年终奖励的满意度最低

智联招聘的“2016年白领年终奖调查”共收集到11526份有效问卷，参与调查的白领中有50.9%表示没有获得年终奖，年终奖满意度指数仅为2.18，略高于2015年的满意度(2.07)，但对年终奖的整体满意度仍然较低，与满分5分相比，没有达到要求

从不同城市来看，在智联调查的34个主要城市中:

南宁白领年终奖满意度最高，达到2.59。

其次是佛山，满意度指数为2.52。

Xi、贵阳、昆明等西部地区的白领对年终奖满意度最低，满意度指数在2.0以下。

根据智联招聘的调查，2016年年终奖金的总体平均水平为12821元，略高于2015年的10767元，但仍低于2014年的13613元。

关于年终奖励的四个问题

当地的年终奖励是什么？

在智联招聘的年终奖调查中，列出了不同城市的年终奖平均值。其中，北京的平均年终奖最高，为15846元，上海、深圳和杭州分列第二、第三和第四位，分别为14640元、14605元和13765元。

值得注意的是，长春在34个城市中排名第24位，白领平均年终奖为9267元，略低于去年的9467元。然而，面对近万元的年终奖“平均分”，我相信很多长春的专业人士不得不再次呕吐“平均分”。

年终奖励用在哪里？

在年终奖超过1万元的精英中，57.6%的精英能在春节前拿到年终奖。由于受会计年度的影响或为了留住员工，许多企业选择以后或分批发放年终奖金。

至于年终奖的使用，无忧精英网的调查结果显示，旅游是精英的首选，40.4%的人选择旅游。财务管理和买房分别排在第二和第三位，比例分别为34.3%和29%。更多年终奖金超过10万英镑的精英将选择个人晋升培训，这一比例高达30%，而在所有受访者中，选择个人晋升培训的不到15%。关于如何使用年终奖，智联招聘调查结果显示，超过40%的白领表示会用年终奖来纪念长辈，比例最大；其次是储蓄，占36.5%。

你如何获得年终大奖？

当然，在年底得到一个大红包是每一个精英的梦想，但是仔细想一想并不容易。从职业发展的角度来看，职场精英如何获得六位数的年终奖励？

根据无忧精英网的调查结果，年终奖励与日常收入之间存在正相关关系。由于93.1%的精英年终奖金不超过年薪的20%，如果他们想获得六位数的年终奖金，年薪必须至少为40万元。相比之下，信息技术、互联网和通信行业的工作岗位最多，年薪超过40万英镑，其次是金融、房地产、汽车、消费品、零售和批发行业，这些行业获得六位数年终奖金的机会更多。

平均年终奖金最高的行业是什么？

对于白领来说，他们的工作是正确的，工作时间也足够长。相比之下，获得更多的年终奖励并不难。

根据智联招聘调查的结果，从不同行业来看，金融业白领的平均年终奖最高，为1.7万元；从不同的工作层次来看，高级管理人员的平均年终奖达到了2.8万元；从不同企业的性质来看，国有企业的平均年终奖为17000元；根据不同岗位的数据，白领年终奖励在营销、公关和广告岗位的平均价值最高，达到1.6万元。与2015年的数据相比，设计岗位的年终奖平均值变化最大，从6808元上升到14833元。

从工作年限来看，工作时间越长，年终奖的平均价值越高，其中工作年限超过10年的白领年终奖的平均价值超过2万元，工作年限不足1年的白领年终奖的平均价值只有5675元。一般来说，除了工作年限为5~8年和8~10年的白领工人外，每工作年限增加一年，年终奖金就会增加4000元左右。

来源：千龙新闻网