本篇文章1701字,读完约4分钟

所谓的瘦骆驼比马大,银行业年终大奖仍可以是整个笑傲江湖。所谓的差距感可能只是长期高薪和良好待遇导致的一种矫情疾病。

当金融业高喊“糟糕”时,新闻就诞生了。

1月10日,平安银行(000001,BUY)的年终奖金如期发放,但一位数的奖金数额让一些内部员工在社交媒体上呕吐。有些员工甚至声称他们不仅没有拿钱,还被扣了。大多数其他银行家也明确表示,“肯定会比去年少。”

事实上,银行家似乎没有必要“为贫困呐喊”,其他人也没有必要“鼓掌”。因为银行并不是真的很穷。在其他行业,有很多人没有获得年终大奖。所谓瘦骆驼比马大,这和银行业的工资水平一样。我相信,银行业的年终大奖在整体水平上仍然可以是笑傲江湖。

不久前,中国社会科学院发布了第一份《中国工资报告》,显示金融业在行业工资中逐年居首位。

银行业的“呼吁贫困”只能解释一件事,那就是银行家们认为长期以来如此高的工资或慷慨的待遇是理所当然的;因此,他们对麻烦后的变化感到莫名其妙的惊讶。而公众中的一些人“拍手称快”,这表明他们习惯了银行业的高薪和高年终奖,同时他们也对嫉妒和憎恨不满。

银行业的年终奖励一直是“悲观的”,这被认为是近年来“不再赚钱”的结果。2013年是银行净利润增长率的拐点。截至2016年,商业银行当年累计净利润为2万亿元,同比增长4%。利润增长率与去年同期相比略有上升,但与2012-2014年同期相比下降了十个百分点以上。

快看。同比增长4%已经被认为是“不再赚钱”,这意味着那些利润比刀片还要薄甚至亏损的房地产行业,尤其是制造业,感觉不舒服?

事实上,中国银行(601988,BUY)行业仍然是最赚钱的行业之一。在2016年《财富》全球50强盈利企业名单中,mainland China有11家,包括工行、建行、农行、中国银行、交通银行、招商银行、平安(601318,BUY)[股票点评]、上海浦东发展银行(600000,BUY[股票点评]、兴业银行(601166,BUY)]美国上市公司主要分布在tmt(技术、媒体和通信)。在十大盈利企业中,有四家来自中国,正是工人和农民建立了这四家国有银行。

银行年终奖哭穷背后:高薪酬“惯”出来的落差感

在很大程度上,中国银行业似乎赚不到那么多钱,只是因为在2013年之前,他们赚得太多太快了。2013年,四大银行净利润增长率均在10%以上,分别为10.17%、14.52%、12.35%和11.12%。显然,这一增长率无法持续。

因为这种赚钱的速度意味着金融业挤压和剥夺了实体经济的利润。根据历史数据,2013年,在中国500强企业中,有15家商业银行入选,总营业收入为4.26万亿元,占上市企业总收入的8.5%,平均利润率为23.6%。其中,五家建立工农外交关系的国有商业银行的营业总收入仅占前500强的6.2%,但利润却占前500强的35.6%。

想象一下,在整体经济形势低迷、实体经济利润下滑的情况下,银行业继续保持两位数的利润增长意味着什么。

截至2016年底,a股市场2900多家上市公司的第三季度报告披露时,21家上市银行2016年前9个月的净利润仍高达1.06万亿元,占a股市场所有上市公司利润的一半以上。

从根本上讲,金融业和实体经济应该是一个利益互补的共同体。金融业尤其是银行业的利润来自实体经济。金融业通过为实体经济提供服务和创造价值来获取合理的利润。银行业利润比重过高,增速过快。事实上,它是靠实体经济之母来赚钱的;高工资和年终奖金也意味着银行员工在躺着数钱。

存贷款利差高已成为银行业的主要利润来源和主要赚钱方式。这增加了实体经济的债务成本,特别是制造业的债务成本,并使它们的利润减少了/0/,使它们在当前的经济形势下更加糟糕。

恐怕这是根本问题。一方面,我们不能指望银行业的高利润和高增长继续下去,继续像以前那样躺下来赚钱;另一方面,银行业应该站起来,通过为实体经济创造更多价值,为人民提供更好的投资渠道和更好的服务来赚钱。

在银行业大喊“差”可能会成为未来的正常状态,这不一定是件坏事。它意味着市场竞争的加剧和社会需求的提高。只有在供给方面大做文章,用更高效、更优质的服务赚钱,银行业才能赢得社会更多的尊重。

来源:千龙新闻网

标题:银行年终奖哭穷背后:高薪酬“惯”出来的落差感

地址:http://www.qinglongs.com/qlwxw/11703.html