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你周围有人每天早起,晚上睡觉,经常加班吗?当你约他出去时,他总是说他没有时间,而且似乎总是有无穷无尽的事情要做。但是从老板到同事,提到这个人就是摇摇头,挥挥手,说来话长。他们很忙,但是他们做的事情并不漂亮。

那么他们在忙什么呢?这似乎很奇怪,为什么他们这么努力工作却总是做不好,问题在哪里?

因为他们不努力,他们只是重复他们的工作。

我记得我在学校的时候,我有一个同桌。别人学习的时候他在学习,别人玩耍的时候他在玩耍,但是他的成绩不是很好。他总是说他很慢。一次考试后,我看到了他正在写的东西。我过去看了一下,发现他把错误的问题一字不差地抄到了笔记本上。

我问他,“你为什么抄所有的问题?试卷上不是有吗?”

他非常严肃地说:“不,太多的论文很容易搞砸,复习一组错误的问题也很方便。”通过优秀学习方法的表达,它似乎站在了勤奋和道德的制高点。

我又问:“你能写出核心和焦点吗?”

他补充说,“我不能。”将来我把它翻过来的时候,很容易看出哪个是哪个。”

我再说一遍:“你研究过这些错误问题的原因吗?”

他疲倦地说,“我现在没有时间研究这个。让我把它抄完!”

我曾经有一个同事路过他的电脑时总是在写文件,看起来他写不完。有一次我问他,“为什么有这么多东西要写?我们最近有这么多病例吗?”

他回答:“老板不满意,推了重写,又改了几次,这就相当于多了几个案子!”

我又问:“他为什么不满意?”

他非常沮丧:“老板说我写的东西不是他想要的,他没有说清楚。”

我想:“在你开始写作之前,你可以花些时间来交流。”

他疲惫地说:“没时间了,每次都这么急,有这么多文案,不一定马上就写完了!”

他们到底在忙什么?

为什么有这么多的人不用很忙却能得到很多表扬?

他说班上的同学说:“看那个刘X,他平时不熬夜。他也获得了第三名。一定是他父亲有钱。也许他贿赂老师给他一个问题。”

加班时,他对公司的同事们说:“看那个王X,他也不怎么加班。他一到就下班了。现在他被提升为经理。就资格而言,他应该是我的。老板太古怪了。”

为什么有些人看起来如此放松

当被问及刘某时,他说:“我会研究为什么我错了,是我的概念不清楚,还是我的想法错了,还是草率。”重新研究概念不清的概念,用错误的想法回忆当时的想法,正确的答案是什么。未来所有类似的问题都是同样的思维方式吗?只有那些特别有价值的东西才会被抄下来。”

在问王某时,他说:“在写作之前,我应该先问问老板的要求、目的和背景。他想达到什么样的效果,人们向什么样的人展示东西,无论是内部的还是外部的,专业的还是业余的。在写作之前,你应该列出大纲并给老板看,以确保没有增加、减少或修改。确保你不会改变它,然后开始写作。当最终草案完成时,它通常类似于老板的需要。”

深度好文!你以为的努力 其实是重复劳动

这就是努力工作和重复性工作的区别

重复工作就是把时间和精力投入到事物的低效环节,而努力就是把时间和精力投入到事物的最高效环节。那么为什么要说:“最可怕的是你比你聪明,工作比你努力,而不是那些比你聪明的人比你花的时间多。”

重复工作的最大特点是重复做真理,这对事情的结果没有实质性的影响。以学习为例,最重要的是做正确的问题,充分理解每个问题的思路。至于抄错的字迹是否美观,排列是否整齐,这不会提高解题能力,也不会产生真正的影响。

如何消除重复劳动

为了消除重复劳动,我们必须首先区分最重要的环节。对目标最有帮助的因素是最重要的环节。例如,当写一份拷贝时,最重要的目的是老板的满意,所以我们应该关注老板的满意。最常见的情况是:

老板说:“这工作很紧急,星期一就需要!你周末得加班!”

所以我一直在周末加班。我已经忙了一个周末没有休息。周一,老板说,“这不是我想要的。现在太晚了。今晚我们加班吧!”

可怜的朋友,我白白度过了一整个周末。不用说,我今晚写的肯定不会通过,老板会认为他不称职。他能升职加薪吗?

(没有结果的艰苦工作不值得一提)

我们经常听到有人说:“没有功劳也没有苦劳!”事实上,那些说这句话的人错误地认为重复性工作是艰苦的工作。所以我们应该说:“谈论努力工作是没有信用的!”

来源:千龙新闻网

标题:深度好文!你以为的努力 其实是重复劳动

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