跳槽涨工资？不懂这些你就亏大了

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每年春节过后，工作场所都会有大量的人选择换工作或考虑换工作，因为年终奖太少，工资太低，没有升职加薪的希望。

在许多人眼里，跳槽是快速增加工资的有效途径。有些网站甚至说，对那些成功跳槽的人的调查发现，假期后，工资增加了60%！

听起来很吸引人。你也很兴奋吗？

不过，钱师兄提醒大家，离开和转职都是很容易的，但如果你在转职前不了解五险一金或裸辞的问题，你会得不偿失，甚至遭受重大损失！

2017年，如果你不明白以下几点，不要换工作！

月薪7000绝对比月薪5000好？不一定！

除了寻找工作机会，公司背景，职业发展，工作环境等。对于大多数人来说，工资是最重要的考虑因素。

但在我哥哥看来，当我们换工作或找工作时，我们不应该只看工资，而应该看收入和福利！

虽然7，000的月薪比5，000的月薪高，但也未必更好！

比如说，有两个工作，一个月薪7000，没有五险一金，另一个月薪5000+五险一金，哪个更好？

在比较之前，我们应该先弄清楚什么是五险一金。

“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也是我们常说的社会保障；“一金”是指公积金。

五险一金由公司缴费和个人缴费两部分组成。

以北京为例，五险一金的最新支付比例如下:

按照现行的计税方法，月薪为5000元，扣除五险一金个人缴纳的1113元后，还剩3887元。然后扣除11.61的税金，得到3875.39元。

由于公积金提取条件逐步放宽，住房和租房都可以提取，单位和个人缴纳的公积金部分相当于每月的工资。

这样，月工资5000元，单位正常缴纳五险一金，月收入5075.39元。

月薪7000元，如果单位不交五险一金，每月扣245元税，得6755元。

6755075.39，毫无疑问！

但是，如果你是公司的白领(临时打工挣钱，后来在农村盖房子，给农民工买新农保和新农合，这是另外一回事)，而你打算在城市扎根，尤其是在你居住的城市，我认为月薪5000元的五险一金更划算。

首先，月薪5000英镑的公司要支付五份保险和一枚金币。事实上，公司支付的最低成本是7140元，高于每月7000元的工资！

其次，没有五险一金，你将无法享受许多福利，生活费用将大幅增加:

例如，你只能自费支付医疗费，退休时没有养老金，产假期间没有收入，买房时不能享受公积金低息贷款...

因此，找工作不仅取决于月薪，还取决于是否有五险一金，五险一金的支付比例，以及其他福利。

因为有时候表面上的高薪不是那么好！

在你换工作之前，你必须处理好这些“善后工作”！

除了正确区分新工作的报酬是否更高之外，在你换工作或离职之前，你还应该注意五份保险和一枚金币的“后果”！

有些人，尤其是刚毕业的年轻人，可能会说，“五份保险和一枚金牌有什么好的？”

除了有时可以使用的医疗保险，其他人都知道钱是被扣除的，如果他们还清了，他们就会还清。它能产生什么影响？

如果你这样认为，那就是一个大错误！因为社会保障和你我的生活息息相关。

无论是养老金还是医疗保健，都有累积支付期的要求。

虽然从一生来看，停止支付几个月没有任何区别，但有时可能会造成重大损失。

例如，小李的户籍在黑龙江。虽然她已经缴纳了超过15年的社保，符合领取养老金的条件，但当她在北京退休时，她在北京只缴纳了9年11个月的社保。

由于她在各地缴纳社保不足10年，退休后只能按黑龙江标准领取养老金。

2015年，北京的月平均工资为7086元，而黑龙江的月平均工资仅为2031.33元。在同样的条件下，很明显，北京的养老金比黑龙江多！

然而，小丽只能在退休后享受黑龙江的标准，因为她必须在北京缴纳一个月的养老保险。

不仅是养老金，还有医疗保险。

例如，广州市规定，2014年1月1日前在广州参加医疗保险的人员，不分性别，只要累计缴费满10年，即可享受终身医疗保险待遇。

但是，那些在2014年1月1日之后投保的人将必须支付15年的费用才能享受终身医疗保险待遇。

由此可见，不仅要支付社会保障，而且要尽快支付。因为有时你可能会因为一两个月而损失很多钱。

此外，政策正在改变。如果现在达到领取标准，可能会随着空.人口老龄化和养老金赤字的加剧而变得不尽人意

更重要的是，如果你在北京、上海、广州和深圳工作，但你有外国户口，你必须连续缴纳几年的社会保险，才能买房、摇号、甚至定居。

例如:

北京规定，社会保障可以连续支付5年以上的购房款和摇号车；

广州要求社保在过去五年中支付超过三年的费用，然后才能买房和摇号；

上海规定，在买房之前，社会保障可以连续支付5年以上；

在深圳买房需要连续缴纳社保5年以上，滚动车号需要连续缴纳社保2年以上。

因此，在离开公司之前，我们必须安排五险一金的运送，最好不要有空的时间表。

一般来说，如果你在每月15号加入公司，公司会支付当月的社保；对于那些在15天后加入公司的人，公司将从下个月开始支付社保。

然而，具体的支付时间和安排因公司而异，所以我们必须在辞职前弄清楚，以确保万无一失。

总之，你可以换工作，而且不要切断社会保障。

跳槽还是裸辞，如果我得不到社会保障我该怎么办？

有些朋友可能会说，我知道五险一金的重要性，尤其是社会保障，但如果我的新旧社会保障工作不能满足我该怎么办？

你能去人才中心自己付钱吗？

一般来说，如果你是非本地户口，你不能自己支付。

当然，各地的具体规定各不相同，您可以拨打12333进行具体咨询(如果您咨询的是非当地的社会保障政策，您应该在咨询处的前面加上其区号；如果你咨询北京的广州政策，你应该打020-12333)。

例如，如果你是北京的户口，你可以在空期间从跳槽到辞职期间去人才中心缴纳社会保险，但是你只能缴纳三种保险，没有工伤保险和生育保险，因为这两种保险只能由公司支付。

如果你的户口不在北京，你不能在北京的人才中心付款。

在广州，即使你是一个外国账户，只要你已经在广州缴纳社保10年以上；或者，虽然你的户籍不在广州，但它属于广东省(包括深圳)，而且你已经缴纳社会保障5年以上。去劳动服务机构进行就业登记(没有工作没关系，只是一个过程)，然后去当地税务局缴纳三险。

如果你的不幸处境与在北京工作但没有北京户口的情况一样，除了切断社会保障，你别无选择吗？

不，我们可以自己想办法支付。

如果你和原公司的人力资源关系良好，你可以试着和人力资源讨论一下，自己掏钱，请他帮忙支付过渡期的社保。当然，你需要支付最初由公司支付的部分。

如果这条路不通，那么看看熟人或朋友所在的公司是否能帮助支付社保；这不可能。你也可以使用在线代理。例如，淘宝上有很多这样的公司。

通过这种方式，你可以以最低的基数支付自己的社会保险，并确保你继续支付。

例如，在北京，你可以以最低的基数缴纳社会保障，不收代理费，通常你可以得到大约1300元。

请注意，这不包括公积金，因为买房子和买车一般都需要连续的社会保障支付期。如果你在不久的将来没有贷款买房的需求，公积金将被切断一两个月，影响有限。

来源：千龙新闻网