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大学毕业进入职场5年后,大多数人都快30岁了。

30岁似乎是人们判断自己是否成熟、理性和成功的分界线。

30岁时,他们不再年轻无知,也不再是初出茅庐的职场白人。他们通过一路努力,积累了经验,获得了成长。

虽然每个人都有困惑和烦恼,但这些都是成长中的烦恼,在他们真正成熟之前必须经历,这很正常。

然而,回顾过去5年的职场生活,那些被扇过的耳光似乎依然历历在目。让我们看看哪20个耳光让我们难堪,让我们难堪,让我们遭受挫折和失败。

1.我认为进入职场会被赋予很重的责任

结果是:小白仍然是小白,不缺乏基本和辅助工作,你不知道工作场所的规则,你有点盲目。领导分配的任务往往不能让他们满意,你不知道什么时候能取得成功。

最后,我明白了:当你第一次进入职场时,你只是企业中的一颗普通螺丝钉。没有人对你印象深刻,焦虑和不耐烦没有任何作用。只有脚踏实地,虚心学习,用力量和成就证明自己,你才能获得机会。

2.你不需要和你的同事保持良好的关系

结果是:在任何时候,你都是孤独的,不受欢迎的,无法在你的工作中找到支持和资源,并且在挣扎。

最后,我明白公司强调团队合作,在日常生活中与同事密切合作,保持友好关系是很有必要的。有必要有意识地建立自己的联系网络,扩大交流范围,尤其是部门之间的交流。

3.认为你的想法是最有价值的

结果,想法经常脱离现实,被同事嘲笑、鄙视和憎恨。

最后,我明白你所谓的“好主意”只是书本上理论的副本。在实践中有许多你无法理解和预测的限制,所以你需要观察、学习和展示更多。

4.我想只要我做得好,我就会被提升

结果是:我不知道如何主动去争取机会,在领导面前我没有存在感,当我升职加薪的时候,我站在一边。

最后,我明白了:要做好,我们必须学会主动展示自己。首先,我们必须让自己被“看见”,增加曝光率,然后我们才能被“认出”。你不能等待机会,你应该主动去争取。

5.工作正在等待领导的安排

结果,领导不会做他们没有安排的工作,或者他们想不出如何去做,或者他们根本不会做。结果,独立工作的能力很差,为领导者创造的价值很低,领导者不能真正信任他们。

最后,我明白我们应该多为领导者着想,积极思考,学会在领导者布置的高质量任务的基础上,从领导者的角度考虑问题,如何取得更好的效果并不局限于领导者自己布置的任务。

6、没有自信,我觉得很多事情都不明白

结果是:在工作了几年后,我仍然觉得自己像一个酱油制造商,对一切都感到困惑,无法理解,总是觉得自己像一个新来的人。

最终明白:如果你一开始不明白并不重要,但如果你根本不明白,那是你的错。多学习,多观察,总结和积累经验。说不不明白不容易。优秀的人是在做中学,在做中学,不断成长和进步。

7.我渴望买栋房子,买辆车,并为此担心

结果是:心胸狭窄,总是不尊重低工资,工作不踏实,总是想赚大钱或一夜暴富,总是焦虑。

最后要明白:如果你没有让自己变得有价值,你就不会赚很多钱。当你年轻的时候,最重要的是提高自己,建立核心竞争力,抓住机会和机遇。

8.我认为进入大企业可以工作到退休

结果如下:我们发现,我们周围那些等死混日子的人一直站着不动,而新的领导人比他们年轻,认为他们可以工作到退休,但事实上,每分钟都有被解雇的风险。

最后,我明白没有人能永远保证你的稳定。任何时候都不要把希望寄托在别人和公司身上。最重要的是你自己。保持外界的新鲜,让自己在变化的世界中充满活力和敏感,有能力的人应该不断变化。

9、对公司和领导不满意,容易辞职

结果是:当我找到我的下一个家时,我以前遇到的人和事反复出现,我觉得“世界上的乌鸦一般都是黑色的”,这让我非常困惑和苦恼。

最后,我明白了:不要老想着改变环境和其他人。我们需要学会适应环境,适当调整自己,找到平衡点。很多时候,如果一个人能够客观理性地看待别人的批评并提出有用的建议,对自己的成长是有帮助的。

10、工作质量太低

结果是,虽然任务已经完成,但领导对质量不满意,从长远来看,他们将被列入“有待改进的业绩清单”。

最后,我明白虽然工作是由领导分配的,但该做什么是我自己的,工作的过程就是提高知识和能力的过程。只有不断地为自己提出新的要求和更高的目标,你才会被迫不断地投入和提高,你的能力也会相应地提高。

11.高效沟通能力差

结果是:沟通不好,工作肯定不好,因为缺乏倾听能力,别人的要求不明确;缺乏表达能力,无法准确传达自己的观点和信息;缺乏沟通,无法从其他同事那里获得资源和支持。

最后,我明白沟通是做好所有工作的前提,我应该善于倾听,勇于表达,积极沟通。学习如何与跨部门的同事沟通,共同完成项目,学习如何高效地与领导沟通,了解领导的痛点,帮助领导解决问题。

12、愤怒和愤怒挂在脸上,容易冲动

结果是:情绪化,经常得罪人,被同事和领导认为永远不会长大,不够成熟,难以承担重任。

最终明白善于控制自己的情绪是一个人成熟的重要标志。情绪化无助于解决问题,但会适得其反。所有后来被提升的人都有一个共同的优势:他们很冷静,容易生气。

13.报告和表达能力差

结果是:演讲没有重点,逻辑不清楚,领导人也不感兴趣。例如,在年终评估中,我的工作本来可以得90分,但我说是60分。

终于明白:说话比默默无闻更重要;我们不仅要做好,还要说好。积极恰当地展示我们的工作成果是一种技能和能力。

14.我经常熬夜到很晚,早上也不能起床

结果是:因为没有时间吃早餐,胃肠道有问题;每天,我情绪低落,效率低下,不能集中注意力,同事和领导不听,导致我在工作中出现失误。

最后要明白:熬夜是浪费时间,损害健康,消耗精力和生活。不迟于11点上床睡觉。早睡早起也很好。事实上,这和选择熬夜控制差不多,但是早上起床对你的健康更好,效率更高。

15.对外部变化失去敏感性

因此,活动的范围越来越小,人际交流也越来越少。每天,我们只关心公司和行业,积极接触外部新趋势、新知识和新领域的动力减少,敏感性降低,感觉与社会脱节。

终于明白:外面的世界依然精彩,机会无处不在。先封闭自己,然后切断与世界的联系。从表面上看,你过着没有竞争的生活。事实上,有许多危险。今天,当变化无处不在时,你只能呆在原地,更别说停止奔跑了。

16.深入阅读的书越来越少了

结果,我习惯了快餐阅读,我的思维变得懒惰。我不能读任何有一点理论的书,我的深层思考能力越来越弱。

最终明白:在多屏和碎片化阅读的时代,好好读一本经典书籍一点也不过时。因为书籍帮助我们通过系统结构了解知识的来龙去脉,帮助我们建立结构化思维和深入思考。制定一个实用的阅读计划是每个人都应该做的。

17.体重持续增加

结果,身材走样,衣服尺寸不断加大,形象管理越来越差,很快向“中年油腻”的形象靠拢。

最后要明白:如果你不能很好地管理你的身体,你就不能很好地管理你的生活。保持良好的身材和积极的心态,整个人会充满自信和活力,你的机会会不知不觉地增加。

18.英语水平正在下降

结果,所有的英语都还给老师,这使得阅读和写作成了一个大问题。当我看到外国人时,我不能匆忙告诉他们,也不能理解外国材料。出国旅行要靠手势。一个即将得到的提议被通过了,因为英语面试失败了。

终于明白了:英语是开阔眼界、打开世界之门的工具和钥匙。没有它,你当然可以生活得很好,但是如果你掌握了它,你会看到一个更加令人兴奋的世界,并获得更好的机会。

19.对学历和资格考试的热情降低了

结果是:面对激烈的人才竞争,你除了本科文凭什么都没有。本以为出了学校,找到了工作,世界就太平了,再也没想过拿着书。因此,竞争力正在下降,并陷入边缘地带。

最后,我明白了学习是没有止境的,学习不仅在课堂上使用,在工作场所和社会中也是如此。如果人们不使用它,他们就会浪费它。铁锈不仅存在于大脑,也存在于心脏。失去对知识的渴望不仅会限制你的思维,还会排斥一切新事物,你会在不知不觉中逐渐变成井底之蛙。

20.花太多时间在游戏和戏剧上

结果是:浪费时间和生命,获得暂时的快乐,却陷入深深的焦虑和自责;然后,为了麻痹自己,他继续陷入这个恶性循环,无法逃脱。

最终明白:你把时间和精力放在哪里,你就会得到什么。用于过度娱乐,收获的是空的空虚、孤独和麻木;当它被用于自我完善和成长时,它会获得进步、成功和快乐。

写在最后

在工作场所呆上5年,不是长就是短。一些被以上20个耳光打得晕头转向的人;如果有人被打败过一次,他们将会改过自新;有人被扇过几次耳光,但从来没有长久的记忆。

职场五年,是时候回顾、回顾和反思这条路了,这条路是决定一个人在未来职场能走多远的关键节点。

困惑的人不仅能从失败中看到自己的缺点和狭隘,还常常抱怨别人,从不反省自己,在平庸中生活在混乱中;聪明的人学会从失败中获得经验和教训,总结和提炼它们,在未来的工作中调整和改变它们,不断走向卓越。

30岁了,还不算太晚。

来源:千龙新闻网

标题:5年职场年龄已经接近30岁 被啪啪打过的20个耳光

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