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北京奥克斯特服装有限企业理事长兼社长郭爱丽

■张鸿志

30立,30出头的郭爱丽在北京奥克斯特服装有限企业担任董事长兼总经理已经多年了。 天生活泼青春美丽的郭爱丽曾经担任过企业团支部书记、副社长。 由于业务熟练、业绩突出,2008年9月晋升为社长,负责企业的全面管理业务。 多年来,郭爱丽勤奋学习,勇于创新,热爱岗敬业,为企业的快速发展做出了巨大贡献。

财讯:成就一生  奥克斯特

北京奥克斯特服装有限企业位于北京市密云县河南寨镇滨河工业园区,面临北京承高速,交通非常方便。 经过多年的建设,公司是以“牛津”服装企业品牌产品生产为主,以“密水”绿色农产品生产加工、“密水”旅游产品加工销售为辅的综合公司。 “成就一生,奥克斯特”是公司的核心理念,也是奥克斯特人永远的追求。 今天牛津服装企业的品牌和公司在北京郊外的大地上很有名,红遍大江南北,有广泛的费用集团。 高质量的产品带动了中日天时的公司,牛津企业不仅为当地处理了近千名劳动力就业问题,公司还实现了销售收入超过亿元的业绩,创造了辉煌。

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郭爱丽认为,作为民营公司的家,不仅要把公司做大,还要关心国家大事,把党的政策、方针传达给所有员工。 工作中,她在公司,放眼密云,怀抱祖国。 作为年轻女性公司的家,郭爱丽说:“努力不一定成功。 成功需要努力。 终身,奥克斯特”是其追求的目标。 奥克斯特之所以取得生存和迅速发展,是因为奥克斯特人团结合作,努力。 今天,北京奥克斯特服装有限企业迅速发展成为销售研发、设计、生产、服装服装服装的知名企业品牌公司。 企业总资产2亿元,年产服装达50多万件/套,年销售额超过亿元。 其产品在国内外市场具有广泛的知名度,销售互联网链接全国,“奥克斯特”企业品牌专卖店遍布国内大城市。

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郭爱丽经过多年的努力,给公司带来了良好的经济效益,为社会经济和区域经济作出了突出的贡献。 2004年以来,郭爱丽连续三次当选北京市密云县第十届、十一届、十二届政协委员。 年10月,他获得了“北京市优秀创业公司家”的称号。

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实施企业品牌战术使公司焕发辉煌

为了公司的快速发展,郭爱丽多次去南方进行调查,确立了实施企业品牌快速发展战术的经营方针,成功注册了“奥克斯特”商标,使公司拥有自己的企业品牌,确立了公司的快速发展目标。

由于公司快速发展目标的确定,在大连国际服装服饰博览会上,“奥克斯特”服装首次获得“大扬杯”金奖。 “牛津”商标由北京市工商局评为北京市著名商标,持续再审的2004年5月,okset男式西装获得中国国际专利和品牌博览会金奖的2005年,牛津企业在农业部成立全国乡镇公司要点为品牌公司

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重视人才培养提高产品“含金量”

在日常工作中,郭爱丽认真进行技术人才选拔引进工作,从北京工业大学、北京服装学院、北京物资学院等大学引进21名本科和大专毕业生,将他们部署到企业技术、质量等重要岗位,加强他们的岗位培训和指导,理论知识和实际 现在牛津企业有西装、短裤、夹克、t恤、衬衫、运动服、皮具等7个系列产品。

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在生产中,郭爱丽严走上了购买原辅材料、半成品检查、产品发货总检查四条路,产品发货合格率达到100%,奥克斯特企业目前正在迅速发展成为集设计、开发、生产、销售于一体的知名企业品牌公司。

捐赠助学社会责任勇担当

21世纪是知识经济的社会公司和个人都面临着新的机会和挑战。 社会的快速发展需要知识型人才,公司在快速发展中需要更专业的知识型人才。 高新技术依赖高新技术人才,高新技术人才依赖优质教育培养。 北京奥克斯特服装有限企业通过捐赠助学活动,进一步加强了员工的社会责任感。 2004年-年,牛津企业连续7年被首都精神文明委员会评为“首都文明单位”。

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提高员工素质创造美丽的环境

奥克斯特企业非常重视环境建设,该企业占地51亩,绿化面积达40%,企业对工厂内、办公楼内进行卫生区域划分,责任达人,制定环境管理方法,有检查、执行,企业全从

重视生产安全保障公司的持续迅速发展

奥克斯特企业总是把安全事业放在第一位,每月对员工进行安全防卫知识训练,参加的人员每季度对员工进行安全教育,设置推进栏,并定期对警卫和值班人员等相关人员进行防火训练和防火演习。 每月进行一次安全生产教育,每年对司机、电工、机械修理等专家进行训练、考试,提高他们自身的素质。 生产中,职工必须正确穿着劳动防护服,采用安全防护器具,正确采用各种生产设备、设施、器具和安全防护装置的特殊作业人员必须合格上岗,保障企业每两个月不一起发生工伤事故 企业还制定了车辆管理制度,每月学习一次,提高了车辆采用率的财务部中,有负责车辆道路费用、年度检查等手续的人。对事务人员每年进行两次防火、防盗等教育,所有员工都关灯。

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以诚信为生命视企业品牌为血脉

奥克斯特企业把诚信看作公司的生命,把企业品牌看作公司的血脉,多次为顾客贡献高质量的产品和高质量的服务。 多年来,这家企业发展迅速。 并以支持社会进步为己任,捐赠10所中小学,捐赠,建设密云县生态之都,为村企业建设新农村,援助贫困少女,为敬老院累计捐赠600多万元。

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牛津企业拥有数百名员工,其中40%来自外省市。 公司没有拖欠过员工的工资,而且每年掌握困难的员工情况,谁有困难就帮助谁。 公司以人为本、服务社会作为经营理念和行为规范,得到员工和社会的广泛赞扬

多年来,郭爱丽探索自己卓越的勇气和智慧,以及进取的精神,寻求实际的工作方法,在事业上取得了成功,她的业绩得到了上级领导和员工们的充分肯定,得到了社会各界的一致称赞。 作为政协委员,郭爱丽总是对自己的高标准、严格要求,做好一切事情,为公司管理奋斗,构建和谐社会做出了自己的贡献。

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展望未来,年轻女性公司的家充满自信。 郭艾莉·豪迈说:“我最喜欢《国际歌》。 特别是“要创造人类的幸福,就靠我们自己。” 告诉我只有自己才能掌握自己的命运。 在未来的道路上,奥克斯特人拥有“成就一生,奥克斯特”的理念,沿着可持续快速发展的道路前进。 ”。

来源:千龙新闻网

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