多地调整最低工资标准 上海等6省份超2000元

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据公开统计，截至7月31日，上海、广东、山东、新疆、四川、江西、广西、云南、西藏、辽宁、北京、江苏和河南等十多个省份今年都提高了最低工资标准。最低工资上调后，上海的最低工资达到了2420元，暂时居各省之首；然而，广西最低工资涨幅最大，涨幅最高的是280元。

今年以来，各地相继调整了最低工资标准和企业工资标准。从各地公布的信息来看，已有10多个省出台了调整后的最低工资标准；与此同时，许多地方也出台了2018年企业工资指导意见，平均增幅超过7%。

六个省的月最低工资超过2000元

据公开统计，截至7月31日，上海、广东、山东、新疆、四川、江西、广西、云南、西藏、辽宁、北京、江苏和河南等十多个省份今年都提高了最低工资标准。最低工资上调后，上海的最低工资达到了2420元，暂时居各省之首；然而，广西最低工资涨幅最大，涨幅最高的是280元。

最低工资上调后，上海、广东、北京、天津、江苏和浙江省的月最低工资已超过2000元。

其中，上海的月最低工资是2420元，是全国最高的；深圳位居第二，月最低工资为2200元；第三，北京的月最低工资是2120元；广州紧随其后，每月最低工资为2100元；天津市最低月工资去年首次突破2000元大关，达到2050元；浙江省杭州、宁波和温州的月最低工资是2010元。

由于不同地区的经济发展水平、工资水平和物价水平存在很大差异，最低工资标准不仅在各省之间有所不同，而且在一个省之内也有所不同。

例如，四川省的月最低工资分为三个等级。一年级是1780元，不同于上海的2420元，上海是640元；广东省广州市最低工资为2100元，韶关、河源、梅州、汕尾等11个地方执行第四条标准，月最低工资仅为1410元，不到广州市的70%。

许多地方调整企业工资指导线平均增幅超过7%

除了提高最低工资标准，上海、山东、山西、四川、内蒙古等省也在调整企业工资标准。

所谓企业工资指引，是政府根据当年的经济发展控制目标，向社会公布的年度工资增长水平的建议，包括基线、上限(也称为预警线)和下限。

从公布的工资标准来看，许多省份的基本工资增幅都保持在7%以上。其中，上海的平均线为8%，较低的线为3%；山东的上线是11%，基线是7%，下线是3%；内蒙古基线为7%，警戒线为10%，下线为1.5%；山西的基线是8.5%，上线是12.5%，下线是4%。

公布工资标准是否意味着企业被迫提高员工工资？

据报道，工资指导方针是政府向企业发布的关于年度工资增长水平的建议，是指导性信息，不具有强制性约束力。但是，工资指导原则可以为企业与员工进行工资集体协商以及企业合理确定工资增长水平提供参考。

虽然工资指导方针不是强制性的，但有些地方在通知中规定了加薪时间表。例如，山东建议企业在政府发布工资指导意见后30天内与员工进行工资集体协商，制定工资调整实施方案，并提交人力资源和社会保障部门备案。

一些地方工资标准提高了，而另一些则降低了。例如，与前几年相比，山东的基线从7.5%降至7%，上线从12%降至11%，下线与去年持平。

企业工资标准的下降是否意味着工资将进入负增长？报告显示，只要基准线、下行线和上行线这三条引导线不是负数，就意味着政府引导的员工工资增长正在上升。

来源：千龙新闻网